Bordeaux: Pôle emploi envoie ses agents travailler à Auchan

Des conseillers ont été envoyés à Auchan pour devenir salariés de supermarché, afin de mieux appréhender les profils des candidats recherchés par l’entreprise «partenaire», dixit le directeur de l’agence.

Située dans le quartier Mériadeck à Bordeaux, l’agence Pôle emploi a organisé, les 23 et 24 mai derniers, une initiative s’inspirant de l’émission de téléréalité «Vis ma vie de...», dont le principe est d’inviter une célébrité à partager le quotidien d’un salarié lambda. Révélée par France Bleu Gironde, l’opération a consisté à envoyer, deux matinées de suite, des agents au supermarché Auchan voisin pour y prendre la place de caissiers ou d’employés libre-service. En retour, des salariés du magasin ont eux été conviés, durant une matinée, à l’agence pour «faire le métier de conseiller Pôle emploi». Selon le directeur de l’agence, qui s’est lui-même prêté au jeu, «“Vis ma vie” est un moyen de mieux appréhender le métier, mais aussi de mieux identifier les CV qui correspondent à la demande de [notre] partenaire». Et la direction des ressources humaines d’Auchan de renchérir: «Avoir peu de CV mais très qualitatifs et très ciblés, ça nous fait gagner du temps.»

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Les députés pressent Pôle emploi d'évoluer

Ils prônent un « service public d'insertion pour l'emploi ».

C'est un état des lieux sans concession que dresse le rapport de la mission d'information sur Pôle emploi et le service public de l'emploi, présenté hier par la député socialiste Monique Iborra. Le document pointe « un mode de travail éclaté et mécanique au sein d'une structure tendant à la centralisation », et un « accompagnement trop peu personnalisé ». Il prend acte, dans le cadre du plan stratégique 2015 de Pôle emploi, du lancement d'un service différencié avec accompagnement renforcé pour les chômeurs les plus éloignés dans l'emploi, notant « des expérimentations prometteuses ».

Les députés n'en posent pas moins leurs exigences, notamment le raccourcissement du délai entre l'entretien d'inscription au chômage et le rendez-vous suivant, aujourd'hui de quatre mois, ou encore la création d'équipes spécialisées dans le contact avec les entreprises. Mais la critique reste mesurée, alors que Pôle emploi est soumis à rude épreuve, avec la hausse rapide du chômage.

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VIDEO : Jean Bassères – Pôle Emploi : « 116 000 offres d’emploi ne sont pas pourvues faute de candidats »

Jean Bassères, Directeur général de Pôle Emploi, était l’invité économique de Radio Classique ce matin. Il a réagi au rapport parlementaire publié hier. Ce rapport estime que « l’accompagnement des chômeurs doit être repensé dans tous ses aspects » et que « l’accroissement des moyens financiers ne suffira pas à résoudre les problèmes actuels ». Selon Jean Bassères, le rapport valide les orientations prises par son établissement l’an dernier. Aujourd’hui, le service repose sur la différenciation entre les personnes les plus éloignées de l’emploi et les demandeurs d’emploi autonomes. Le DG de Pôle Emploi veut néanmoins travailler main dans la main avec les entreprises et les acteurs publics pour améliorer la « transparence du marché du travail » et l’orientation des chômeurs. Il estime « normal » d’être « soumis à la critique » et « espère que Pôle Emploi sera demain un service public de référence ».

>> VIDEO : Regardez Jean Bassères sur Radio Classique :

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Les députés veulent réformer Pôle emploi

Le service public de l'emploi doit être simplifié «en profondeur» pour gagner en efficacité.

Quatre ans après une naissance «précipitée» en pleine crise, Pôle emploi «doit être réformé en profondeur». C'est le constat sans concession dressé par les députés socialistes et UMP de la mission sur l'emploi présidée par Dominique Dord (UMP), dont le rapport d'information a été présenté mercredi. «Pôle emploi a besoin d'air, de déconcentration» et surtout de «plus de contacts humains entre conseillers et chômeurs», résume la rapporteur PS Monique Iborra. Un idéal d'autant plus difficile à atteindre, admet-elle, que la France est touchée par un chômage de masse et que la barre des inscrits dépasse les 5,3 millions toutes catégories confondues et 3,2 millions dans la seule catégorie A. Des records qui devraient d'ailleurs encore grimper les prochains mois…

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Paris 18e : Pôle emploi regroupe plusieurs de ses agences dans l'immeuble Equation

Pôle emploi prend à bail 3 700 m² de bureaux dans l’immeuble Equation à Paris 18e, soit 40 % du total des surfaces.

GDG Investissements annonce que Pôle emploi prend à bail 3 700 m² de bureaux et de 30 places de parkings dans l’immeuble Equation, situé au 78 boulevard Ney (Paris 18e), soit 40 % du total des surfaces.
Le bail a pris effet au 1er juin 2013, pour une durée ferme de neuf ans.
Dans cette transaction, Keops-Colliers conseillait le propriétaire et DTZ le preneur.

5 700 m² et 50 parkings restent disponibles à la location. L'immeuble est cours de certification HQE Rénovation, BBC Rénovation et BREEAM.

A LIRE AUSSI :

Pôle emploi : Grève peu suivie à Paris contre la restructuration du réseau | Médiapôle | 05/06/2013





Chômage : 39 propositions pour améliorer Pôle emploi

Trop peu efficace, l'accompagnement des chômeurs doit être repensé, estime un rapport parlementaire présenté le 5 juin. Il invite Pôle emploi à moderniser sa façon de travailler, et recommande une réorganisation des services publics de l'emploi.

Alors que le nombre d'inscrits à Pôle emploi atteint des records (3,26 millions en métropole), une mission parlementaire a rendu son rapport sur "Pôle emploi et le service public de l'emploi" le 5 juin dernier. Elle formule 39 propositions, dont plus d'une trentaine concernent Pôle emploi, né fin 2008 du regroupement de l'ANPE et des Assedic.

Fin des radiations automatiques et simplification des règles d'indemnisation

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