Suicides à Pôle emploi : "Pas de malaise social généralisé"

Après trois suicides de cadres en sept mois, le directeur général de Pôle emploi explique avoir fait appel aux experts de l'Agence pour l'amélioration des conditions de travail.

Le directeur général de Pôle emploi, Jean Bassères, a estimé mardi qu'il n'y avait "pas de malaise social généralisé" au sein de l'organisme, frappé par trois suicides récents de cadres. "Je ne dis pas qu'il n'y a pas de difficultés particulières, mais, globalement, je pense qu'on n'a pas une situation de malaise social généralisé", a déclaré Jean Bassères sur France Inter.

"Les suicides de cadres, c'est évidemment des drames auxquels on est confrontés et notre préoccupation la plus forte c'est d'agir très vite auprès de la famille et des collègues pour prendre toutes les mesures pour atténuer une douleur, même s'il est impossible de le faire", a-t-il souligné.

Mais, a-t-il expliqué, le baromètre social, réalisé en interne et qui permet "d'avoir une mesure objective de l'état du climat social", dont la dernière édition est sortie au mois de mai, montre "des améliorations" sur "la très grande majorité des questions qui sont posées", et indique qu'il n'y a pas de situation de "malaise social généralisé".

S'agissant des cadres, Jean Bassères a expliqué avoir fait appel aux experts indépendants de l'Anact (Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail) qui, "dans les prochains jours, rencontreront les partenaires sociaux de Pôle emploi". Sept des neuf syndicats de Pôle emploi (FO, SNU, CGT, CFTC, SUD, Snap et Unsa) avaient réclamé fin septembre une "expertise" générale des conditions de travail pour prendre la mesure de la souffrance générale des agents, selon eux, après trois suicides de cadres en sept mois.



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