Pôle emploi victime de la baisse des contrats aidés

Selon FO-Pôle emploi, 2 000 contrats aidés seraient supprimés au sein même de l’opérateur public. Le syndicat réclame une pérennisation de leurs emplois.

C’est l’ironie du sort : même Pôle emploi doit faire face à la diminution de contrats aidés dans ses services. Au sein même de l’institution, 2 000 emplois seraient concernés par la diminution décidée par le gouvernement, selon le syndicat Force ouvrière (FO) de Pôle emploi. Pôle emploi ne confirme ni n’infirme ces chiffres : « Il y a un sujet comme pour tous les opérateurs. Nous sommes en train de regarder ce que nous allons faire. »

Pour rappel, le premier ministre, Edouard Philippe, avait annoncé le 24 août qu’il y aurait cette année 139 000 contrats aidés de moins qu’en 2016 ; le dispositif étant jugé trop coûteux et inefficace dans la lutte contre le chômage.

Sylvie Szeferowicz, déléguée centrale FO à Pôle emploi, alerte sur le risque de précarité des salariés concernés. « Cela fait depuis longtemps que l’on réclame la pérennisation de leur poste », revendique-t-elle.

Financeur et bénéficiaire

Et pour l’organisation du travail, la suppression des contrats aidés aggraverait les problèmes d’effectifs : « On est bien en deçà du nombre de conseillers nécessaires, alors que le chômage est au plus haut », affirme la déléguée FO-Pôle emploi.

A Lire aussi : Contrats aidés : Edouard Philippe confirme qu’il y en aura « nettement moins » en 2018

Les agents de Pôle emploi dénoncent depuis plusieurs années leur charge de travail. L’opérateur public compte 54 000 salariés, dont quasi la moitié sont conseillers à l’emploi. A la fin de 2016, Pôle emploi expliquait qu’il souhaitait accroître la part des conseillers dans l’effectif grâce au redéploiement des agents chargés de l’indemnisation et grâce à la dématérialisation croissante des tâches.

Le secteur public – et donc Pôle emploi, dont 10 % des salariés sont fonctionnaires – est un gros consommateur de contrats aidés. Dans son dernier bilan disponible, en mars 2017 l’Institut national de la statistique et des études économiques dénombrait près de 200 000 contrats aidés (197 700) dans la fonction publique à la fin de 2015. Un système à deux faces, qui permet à l’Etat d’être à la fois le financeur et le bénéficiaire de ces types de contrats. 

LE MONDE ECONOMIE - Catherine Quignon



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