Chômeurs : le rythme des formations s’accélère fortement

L’objectif du million d’entrée en formation en 2016 déjà atteint aux trois quarts, selon le ministère du Travail.

Les organismes de formation de France et de Navarre ne chôment pas... Myriam El Khormi a dévoilé ce jeudi matin un premier bilan du plan « 500.000 » formations supplémentaires à destination des demandeurs d'emploi censé doubler l'effort total en la matière sur 2016 pour le porter à 1 million de formations. A ce stade, les compteurs du ministère du Travail font état de 740.000 personnes entrées ou inscrites en formation depuis le 1er janvier, dont 450.000 formées ou en cours de formation, 209.000 inscrites pour une entrée d'ici à la fin de l'année, 48.000 accompagnements à la création d'entreprise et 33.000 contrats de professionnalisation signés.

Accélération depuis septembre

Les trois quarts du chemin visé cette année ont donc été parcourus, selon l'exécutif pour qui « depuis début septembre, le rythme hebdomadaire d'entrées en formation a doublé par rapport à la même période en 2015 ». Les demandeurs d'emploi peu ou pas qualifiés ou de longue durée représentent 42 % de ceux qui ont bénéficié du plan « 500.000 ». Un sur quatre a moins de 26 ans. Et la durée moyenne de formation ressort à 3 mois.

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Une idée ingénieuse pour mettre son CV sous le nez des patrons

Le Pôle Emploi est à l'origine d'une initiative ingénieuse pour booster la remise au travail de ses chômeurs: des sets de table reprenant les CV arborent les tables des restaurants, avec succès.

Le manque de visibilité de leur curriculum vitae, voilà une plainte récurrente des chômeurs. Afin de pallier à cette problématique, le bureau Pôle Emploi breton a mis au point un système aussi simple qu'ingénieux en collaboration avec le Crédit Agricole.

Les CV de 49 chômeurs de la région ont été abrégés et imprimés sur des sets de table en papier et distribués massivement - et évidemment gratuitement - dans les restaurants locaux.

Résultat, alors même qu'ils déjeunent, les patrons d'entreprise jettent un oeil malgré eux au profil de demandeurs d'emploi. Idem pour les employés et ouvriers qui savent qu'on cherche du personnel dans l'entreprise où ils travaillent.

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Les outils numériques privilégiés dans la recherche d’emploi

Le Conseil d’Orientation pour l’Emploi a publié une étude sur la recherche d’emploi à l’heure du numérique.
Pour réaliser cette étude, 504 salariés du secteur privé en poste depuis moins de 2 ans ainsi que 501 personnes au chômage en recherche d’emploi ont été interrogés.

61% des salariés et 59% des chômeurs privilégient en premier les outils numériques pour leurs recherches. Pôle Emploi reste toutefois un point de contact privilégié pour les demandeurs d’emploi.

Au-delà du site Internet de Pôle emploi, ce sont d’abord les sites généralistes de recherche d’emploi (Indeed, Jobijoba, Monster, Keljob, etc.) qui sont privilégiés. Viennent ensuite les sites Internet des entreprises et les sites de petites annonces comme Leboncoin.fr.
Les sites Internet spécialisés pour certaines catégories de salariés ou certains secteurs d’activité, les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn ou Viadeo ou encore les réseaux sociaux généralistes comme Facebook ou Twitter font figure de moyens secondaires.

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Les Français cherchent du travail en ligne, mais trouvent grâce à leur réseau

Six actifs sur dix privilégient internet pour chercher du travail, mais la plupart trouvent un emploi grâce à d'autres moyens que le numérique, notamment leur réseau, selon un sondage CSA pour le Conseil d'orientation pour l'emploi (COE) publié lundi.

L'institut de sondage a réalisé son étude en ligne du 23 août au 2 septembre auprès de deux échantillons de 504 et 501 personnes, l'un représentatif des salariés du secteur privé en poste depuis moins de deux ans, l'autre des demandeurs d'emploi, pour comparer leurs pratique de recherche d'emploi.

Les résultats montrent que 61% des salariés et 59% des demandeurs d'emploi "privilégient en premier les moyens numériques", principalement les sites d'emploi, plébiscités par 49% des salariés et 53% des chômeurs.

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Le nombre de chômeurs de 60 et 61 ans a plus que doublé en 7 ans

Le nombre de personnes âgées de 60 ans et 61 ans bénéficiant d'une indemnité chômage est passé de 38.000 en 2008 à 88.000 en 2015. Le recul de l'âge de la retraite explique en partie cette hausse.

Plus que le recul de l'âge de la retraite, la réforme des retraites a provoqué une hausse du nombre de chômeurs séniors. Instaurée dans la réforme de 2010, le recul de l'âge de la retraite a généré une multiplication par deux du nombre de chômeurs indemnisés de 60 et 61 ans et plus entre 2008 et 2015, selon une étude de l'Unédic citée par le Conseil d'orientation des retraites (COR).

Selon ce rapport sur lequel se base le COR, chargé de faire des propositions pour assurer la solidité financière des régimes de retraite, et consulté par l'AFP, le nombre de personnes âgées de 60 ans bénéficiant d'une indemnité chômage est passé de 20.000 en 2008 à 50.000 en 2015 et pour celles âgées de 61 ans de 18.000 à 38.000.

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Quel est le meilleur chiffre du chômage ?

Le taux de chômage est calculé de plusieurs façons en France. Suivez le guide pour vous y retrouver entre les chiffres de l’Insee, de pôle emploi ou d’Eurostat.

François Hollande a conditionné sa candidature à l’élection présidentielle à « l’inversion de la courbe du chômage ». Ainsi, chaque publication de nouveaux chiffres sur cet indicateur a une dimension éminemment politique, au-delà des réalités économiques et sociales auxquelles il renvoie.

Fin septembre, les ambitions du président en exercice ont par exemple pris un sérieux coup. Le ministère du travail a révélé une hausse de 50.000 demandeurs d’emplois inscrits à Pôle emploi en catégorie A pour le mois d’août par rapport à juillet.

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